近日，福建省厦门市就2015年度全市落实党风廉政建设责任制检查情况进行通报。检查情况显示，通过“高位推动，强化责任担当；坚持问题导向，聚焦‘五抓五看’；突出实效，督促整改到位”等一系列特点鲜明的集中检查，强化各级党委履行全面从严治党主体责任的意识。

　　强化压力传导，扩大约谈对象

　　今年年初，市委常委会议研究决定，对全市2015年度党风廉政建设责任制落实情况开展集中检查。在集中检查启动前，按照市委统一部署和要求，首先开展了述廉述责、明察暗访、问题收集、实地检查等工作，形成“问题清单”，夯实了检查工作的基础。3月至4月初，市委组织对各区以及市中级人民法院、市卫计委、市规划委、市环保局进行集中检查。

　　市委强调，坚持把严格履行“一岗双责”作为重大政治责任，全面压实主体责任，全面落实责任清单，坚持有责必问、问责必严。检查组认真审定检查方案、检查报告，严格把关“问题清单”“问责建议”，开展集体约谈，检查整改情况。

　　在集体约谈时，除对区委、区纪委领导班子成员和相关部门党委（党组）、派驻纪检组班子成员约谈外，还将约谈对象扩大到区人大、区政协、区法院、区检察院主要领导和区辖各镇（街）党（工）委书记，以及被检查部门内设机构负责人，并增加检查组组长通报检查发现问题、提出问责建议环节，讲问题、提要求，有效传导责任压力。

　　市委10个检查组召开集体约谈会议10场，约谈领导干部181人；延伸检查镇（街道）、区直部门21个、市直下属单位5个。

　　坚持问题导向，落实问责追责

　　实行检查组负责制，全程负责核查问题、督促整改、问责追责、“回头看”等工作，特别是帮助区委（党组）找原因、明措施，促进问题及时整改等，是此次集中检查的鲜明特点。

　　细化9个方面24个检查要点，形成了10份“问题清单”，涉及问题达122个……各检查组坚持问题导向，突出检查重点，对被检查单位存在的突出问题或顶风违纪行为，在“问题清单”的基础上，进一步明确了22条问责建议。

　　各级党委按照干部管理权限，认真落实问责建议，严肃实施责任追究，各被检查单位共查处95人，责任追究78人，其中，给予党纪处分34人，组织处理9人。如，针对违规借用企业车辆问题，思明区纪委给予区机关事务管理局前后两任局长党内警告处分。

　　督促整改到位 突出检查实效

　　各区委（党组）将集中检查作为举一反三、堵塞漏洞、针对性建章立制的契机，及时研究“问题清单”，制定整改方案，明确整改目标、时限和责任部门、责任人，能立即整改的即知即改。集美区把问题整改纳入责任制落实信息化监管平台实时监督；海沧区开展2016年度落实党风廉政建设“两个责任”签字背书活动；翔安区强化抓早抓小，今年第一季度全区谈话函询、轻处分和组织处理的占受到处理和处分总数的86.95%。结合市纪委通报的市运管处违反办公用房管理规定典型问题，各区、各单位及时组织自查自纠，督促整改；市中级人民法院、市卫计委、市环保局制定了进一步加强公用经费开支和公务接待管理的办法；市规划委拟定了《厦门市规范规划许可变更自由裁量权的实施意见》，进一步规范权力运行。

　　按照市委委托检查的要求，市直机关党工委、市教育党工委、市国资党工委参照市委检查方案分别对市直部门、市属高校、市属国有企业进行检查。各区也组织辖区内的责任制专项检查，形成全市“一盘棋”，进一步推动全面从严治党主体责任的落实。（厦门市纪委）