发布时间：2015年12月28日08:59    来源：北京青年报    

   以敢言著称的全国百优县委书记、湖北巴东县委书记陈行甲又开炮了。这次是在全县大会上痛斥工程贪腐现场，并点名批评包括原县委副书记在内的多名官员——有现任领导叫来局长钦点必须某老板中标，有退休官员成了老板公关，给现任领导打点送钱疏通关系。他说，县级领导插手以千万元计的工程，科级领导插手以百万元计的工程，办事员插手以十万元计的工程，这是典型的“上梁不正下梁歪”。

　　毫无疑问，这位县委书记是“官场异类”。因为在官场上，大家往往要相互提携，相互帮助说好话，这样在自己有困难或者要提拔时，才有人帮忙，才能顺利过关或者提升。如果树敌过多，那么不仅自己不可能提拔，甚至还可能遭人暗算，这样的人往往在官场走不远。

　　但是，陈行甲却反其道行之，他却是公开“树敌”， 点名批评包括原县委副书记在内的多名官员。当然，有人说这不叫“树敌”，最多只是算是“痛打落水狗”。但是，要知道，“落水狗”背后还是有一大批人，所谓“瘦死的骆驼比马大”，这样点名还是无形中要得罪一批人的。也有人说，有本事对现任领导说三道四看看？其实，这样的事他并非没有干过。比如，在查处一个腐败工程时，一名上级官员跟陈行甲打招呼：遇事留一线，工程质量问题，可以让老板多出点钱再弄。你是县委书记，你说有问题就有问题，没问题就没问题。陈行甲在一次大会上把这句话公开了，“我把这位领导算是得罪完了”。

　　所以，最会“当官”的人，不过就是在大会上泛泛而谈讲一种现象，而不具体点名，这样既不会得罪人也算完成了上级安排的任务。问题在于，这样会“当官”的人，官可能会越当越大，但真算不上是“人民公仆”，反而，敢于在官场“树敌”的官，才是真正的好领导。

　　首先，如果一位官员敢于在官场“树敌”，就说明他本人是行得正、站得稳。官场的汹涛骇浪，没有不一样的定力的人，是难以企稳的。有些人，一辈子当官，一辈子做“老好人”，还免不了栽跟头，何况是一位敢于跟同僚“树敌”的官员。这就说明，他本人至少是比较清廉，在作风和廉洁自律上能过关的，否则，难免被人举报。如果我们多一些敢于官场“树敌”的官员，就说明我们的干部队伍又更纯洁了一些。

　　其次，陈行甲的“树敌”，不是对人民群众“树敌”，也不是对公务员队伍“树敌”，而是对腐败现象和不正之风“树敌”。那么，这样的“树敌”多多益善。只有官员敢于站起来向腐败现象说“不”，那么，公共利益才能得到维护，公民权利才能得到保障，公共权力才能正确行使。如果一个官员长期在官场不敢“树敌”，面对腐败现象不敢说“不”，那么，我们不说他是一个贪官，至少也是一个“庸官”，不是一个“好公仆”。

　　遗憾的是，在一些地方，这种说真话，敢于“树敌”的人，要么是已经退休或者行将退休的官员，要么就是对仕途不再抱希望的官员，连陈行甲也说，自己说话风格一向如此，要么不说要么把话说开，不怕得罪人，在官场树敌也无所谓。“我也没想当大官，不会当了全国百优县委书记就收敛锋芒、等待提拔。”这说明，在一些地方，敢于“树敌”的官员困难重重，我们的用人制度还是存在不少问题。所以，我们还是要大力改革我们的用人制度，让敢于“树敌”的官员能脱颖而出，真正人尽其才。另一方面，我们也看到，尽管陈行甲经常放“大炮”，但他仍然被评为“全国百优县委书记”，这说明，只要能勤恳干事和廉洁自律的人，仍然是能为组织所重用，敢于“树敌”的官员仍然是大有作为的。