发布时间：2015-05-28  10:58   来源：中国纪检监察报   

 人际交往距离是一个源于心理学的概念。一些心理学者认为，人与人之间交际的空间距离，外在地反映着交往的双方彼此远近亲疏的情况。
在全面从严治党的今天，不管是上下级之间、同事之间，还是公务人员和非公务人员之间，如何合理地保持“官场中的交际距离”，已经成为值得全体公务人员深思的问题。
交往距离太近，结党营私就有了可能。从当前一些腐败大案要案的查处情况来看，通过人身前途的依附、公共资源的私授、利益链条的勾连结合而成的“利益集团”，为了攫取不当利益不断抱团违背原则、突破底线，玷污了政治生态。
过去一段时间，“搞小圈子、团团伙伙、山头主义”现象之所以有市场，一方面源于部分党员领导干部抱有这样的错误认识：在“小圈子”所能获得的好处，大多数时候会比按部就班地遵守规矩要更快捷、更便利，甚至更“私人订制”。所以“工作要做，圈子也要经营”。一方面，在中国这个重人情的社会，诸如座师门生、幕僚门客等“以公权授私恩”的落后政治文化糟粕仍或明或暗地在人们头脑中延续。久而久之，对于一些人而言，小圈子里的潜规则逐渐逾越了党纪国法的制度原则，对所依附的“领导”个人效忠也取代了对党和人民的忠诚。
毫无疑问，对于一举一动攸关一方百姓福祉、一地建设发展的为官从政者而言，保持相互之间合理的交际距离则更加至关重要。如果党员领导干部对官场上的人和事不能保持冷静的头脑、把握理性的距离，那么其在政治上造成的危害是显而易见的。恪守原则，坚定底线，这是每一位从政之人必须经受住的党性修养的考验。
然而，合理的距离并不等于遥远的距离。如果一味把距离拉得太远，同志之间缺乏协调互动，开展工作就可能效率低下，甚至相互掣肘。
治理中的各自为政、推诿扯皮是“距离太远”的问题。吏治上的团团伙伙、集团腐败则是“距离太近”的危害。防止走入任何一个极端，原则是重要的标尺。说得具体一些，就是党的政治纪律和政治规矩。其实，只要严格遵规守纪，“距离的远近”压根儿就不会成为困扰官员的难题。
君子群而不党，小人党而不群。公务人员应该把握住政治上“恰当而合理的距离”，否则，就会与善治和廉政构成“世界上最遥远的距离”。（杨诗哲）